岗位职责:
1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践工程管理工作;
2、协调解决项目与工作过程中遇到的专业技术问题;
3、负责协调处理项目部的内部与外部事项;
4、贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,按时交付;
任职要求:
1、拥有相关专业资格证书;
2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力;
3、综合素质高,遵纪守法,作风正派,廉洁自律,无违法犯罪记录;
4、周口地区申报风景园林乙级设计资质对人员的具体要求可能会随着政策更新有所变动,但一般会参照国家住房和城乡建设部制定的《风景园林工程设计专项资质标准》执行。以下是一般性的要求:
1. **技术负责人要求**:
- 技术负责人(如总设计师或总工程师)应具有风景园林或相关专业本科及以上学历,具有中级及以上工程技术职称,并有8年以上风景园林工程设计经验。
- 技术负责人需主持过至少2项中型风景园林工程设计项目,并能提供相关的业绩证明材料。
2. **专业技术人员配置**:
- 需要一定数量的风景园林专业高级工程师和中级工程师,具体人数取决于最新的资质标准要求。
- 可能还需要配置一定数量的注册风景园林师及其他相关专业注册工程师,如注册建筑师、注册结构工程师等。
3. **人员社保与劳动合同**:
- 所有技术人员需在本单位缴纳社保,提供社保缴纳证明,并与企业签订有效的劳动合同,以证明其与企业的劳动关系。
4. **设计业绩要求**:
- 企业需提供已完成的风景园林工程设计项目的业绩证明,包括但不限于设计合同、设计图纸、方案文本、工程验收报告等。
在实际申报过程中,企业应当按照周口市住房和城乡建设局的最新要求,准备齐全且有效的申报材料,并确保所有技术人员的资格、工作年限、业绩及在岗状态等都符合资质申报58。建议企业在申报前直接咨询相关部门获取最新和最准确的申报指南。
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