建筑智能化乙级设计资质升级甲级对企业业

岗位职责：

1、具有很强的工作组织及管理能力，丰富的实践工程管理工作；

2、协调解决项目与工作过程中遇到的专业技术问题；

3、负责协调处理项目部的内部与外部事项；

4、贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，按时交付；

任职要求：

1、拥有相关专业资格证书；

2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力；

3、综合素质高，遵纪守法，作风正派，廉洁自律，无违法犯罪记录；

4、建筑智能化乙级设计资质升级为甲级时，对企业业绩的要求通常包括但不限于以下几个方面：

1. **项目规模与复杂性**：
   - 乙级资质升级为甲级时，企业需要证明其有能力承担更大规模、更复杂的建筑智能化设计项目。这意味着企业需要有完成过一定数量的大中型建筑智能化系统设计业绩，这些项目在规模、技术难度和创新性上应明显高于乙级资质所需的标准。

2. **项目类型与覆盖范围**：
   - 甲级资质可能要求企业不仅有住宅、办公楼等常规建筑的智能化设计业绩，还可能要求在公共建筑、大型综合体、智慧城市等领域有成功案例，显示出企业在不同类型和规模建筑智能化设计上的广泛性和成熟度。

3. **项目质量与验收情况**：
   - 企业所完成的项目应具备良好的工程质量，设计合理、运行稳定，且能提供项目验收合格的证明材料，反映其设计成果得到了业主和相关部门的认可。

4. **设计内容完整性**：
   - 升级甲级资质时，企业完成的项目应包含建筑智能化设计的全流程内容，包括但不限于系统集成设计、布线设计、安防系统设计、能源管理系统设计等，反映出企业具备全面的设计能力。

5. **业绩年限与持续性**：
   - 企业应在一定期限内（比如最近几年）持续完成符合要求的项目业绩，以证明其业务能力和市场的认可度具有稳定性。

请注意，各地住房和城乡建设部门对建筑智能化设计乙级资质升级甲级的具体业绩要求可能存在差异，企业在申请升级时，应以当地住房和城乡建设局发布的最新政策和标准为准。同时，除了业绩外，还需要在人员配置、技术装备、管理水平、质量保证体系等方面达到相应要求。