影响乙级建筑智能化设计资质升级甲级的关

岗位职责：

1、具有很强的工作组织及管理能力，丰富的实践工程管理工作；

2、协调解决项目与工作过程中遇到的专业技术问题；

3、负责协调处理项目部的内部与外部事项；

4、贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，按时交付；

任职要求：

1、拥有相关专业资格证书；

2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力；

3、综合素质高，遵纪守法，作风正派，廉洁自律，无违法犯罪记录；

4、影响乙级建筑智能化设计资质升级为甲级的关键因素主要有以下几点：

1. **人员配备**：
   - 甲级资质通常要求企业拥有更多且更高级别的技术人员，包括但不限于高级职称的专业技术人员，注册电气工程师、自动化工程师等，并且对技术负责人的要求更为严格，往往需要更高的职称、更多的设计经验以及主持完成更大规模的项目。

2. **企业业绩**：
   - 乙级资质升级甲级时，企业需要有更多的大型建筑智能化设计项目业绩，证明具备承担大型复杂工程项目设计的能力和经验。

3. **注册资本和技术装备**：
   - 甲级资质要求企业具有更高的注册资本和技术装备投入，表明企业具备更强的资金实力和更好的设计技术支持。

4. **质量管理体系**：
   - 企业应具备完善的质量管理体系，包括设计、管理、监控和改进等多个层面，这在甲级资质审核中占有重要地位。

5. **企业信誉与社会责任**：
   - 企业在行业内的声誉、无不良记录、依法纳税、遵守相关法律法规、履行社会责任等情况也将成为升级资质的重要参考因素。

6. **持续发展能力**：
   - 包括企业的发展规划、技术创新能力、市场拓展能力等，体现出企业有持续提升和扩大业务规模的潜力。

7. **规范的申请材料**：
   - 准备齐全、准确、真实的申请材料，包括但不限于企业基本情况、人员情况、业绩证明、财务报告等，也是成功升级资质不可或缺的一环。

综上所述，企业要想成功从乙级建筑智能化设计资质升级到甲级，需要全面提升自身在人员、业绩、技术装备、质量管控、社会责任等多方面的综合能力，并严格按照住房和城乡建设部门的最新规定和流程进行申请。