岗位职责:
1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践工程管理工作;
2、协调解决项目与工作过程中遇到的专业技术问题;
3、负责协调处理项目部的内部与外部事项;
4、贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,按时交付;
任职要求:
1、拥有相关专业资格证书;
2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力;
3、综合素质高,遵纪守法,作风正派,廉洁自律,无违法犯罪记录;
4、办理乙级建筑装饰设计资质时,涉及到的人员需提供以下材料:
**1. 企业法定代表人**:
- 身份证复印件;
- 法定代表人证明书;
- 股东会或董事会选举其为法定代表人的决议;
- 在企业任职的证明文件(如任命书、劳动合同)。
**2. 技术负责人**:
- 身份证复印件;
- 学历证书、职称证书复印件;
- 6年以上建筑装饰设计工作经历证明(如工作证明、社保记录、劳动合同等);
- 主持完成的中型及以上建筑装饰工程设计项目业绩证明(如项目合同、设计图纸、验收报告、业主评价等);
- 在企业任职的证明文件(如任命书、劳动合同)。
**3. 注册人员**:
- 身份证复印件;
- 注册证书复印件;
- 在企业注册的证明文件(如注册变更表、注册证明);
- 在企业任职的证明文件(如任命书、劳动合同);
- 社保缴纳证明(近3个月)。
**4. 非注册专业技术人员**:
- 身份证复印件;
- 学历证书、职称证书复印件;
- 从事建筑装饰设计工作的证明(如工作证明、社保记录、劳动合同等);
- 参与完成的建筑装饰工程设计项目业绩证明(如项目合同、设计图纸、验收报告、业主评价等);
- 在企业任职的证明文件(如任命书、劳动合同);
- 社保缴纳证明(近3个月)。
**5. 其他人员**:
- 身份证复印件;
- 在企业任职的证明文件(如任命书、劳动合同);
- 社保缴纳证明(近3个月)。
注意:以上材料需确保真实有效,复印件需加盖企业公章。具体要求可能因地区、政策调整而略有差异,企业在准备材料时应以当地住房和城乡建设局的最新通知为准。如有疑问,可直接咨询当地住建部门或聘请资质咨询服务公司协助办理。
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