岗位职责:
1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践工程管理工作;
2、协调解决项目与工作过程中遇到的专业技术问题;
3、负责协调处理项目部的内部与外部事项;
4、贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,按时交付;
任职要求:
1、拥有相关专业资格证书;
2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力;
3、综合素质高,遵纪守法,作风正派,廉洁自律,无违法犯罪记录;
4、申请市政热力工程乙级设计资质时,对于人员业绩的要求可能不是特别严格,特别是在对比更高级别的资质要求时。乙级设计资质的申请重点可能更多地集中在人员配置的数量和专业资格上,而不是要求每一位技术人员必须有丰富的项目业绩记录。
然而,通常情况下,技术负责人(例如企业总工程师或技术负责人)应该具备一定的项目设计经验,可能要求主持过一定数量和规模的热力工程设计项目。具体业绩要求可能包括:
1. 主持过中型热力工程设计项目,或者是作为项目主要设计师参与过大中型热力工程设计项目。
2. 有实际设计工作的经验,能够提供主持或参与设计的相关项目合同、设计文件、施工图、验收报告等业绩证明材料。
值得注意的是,对于不同的地域和不同时期,住房和城乡建设部对乙级设计资质的具体要求可能会有所调整。因此,在申请市政热力工程乙级设计资质时,建议直接参考住房和城乡建设部最新的《工程设计资质标准》和当地住建部门的具体规定,以确保符合最新的业绩要求。
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