热力工程乙级设计资质申请中技术负责人的

岗位职责：

1、具有很强的工作组织及管理能力，丰富的实践工程管理工作；

2、协调解决项目与工作过程中遇到的专业技术问题；

3、负责协调处理项目部的内部与外部事项；

4、贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，按时交付；

任职要求：

1、拥有相关专业资格证书；

2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力；

3、综合素质高，遵纪守法，作风正派，廉洁自律，无违法犯罪记录；

4、在热力工程乙级设计资质申请中，技术负责人扮演着至关重要的角色，他不仅是企业技术决策的核心人物，更是体现企业设计能力与技术水平的重要标志。技术负责人的要求通常包括以下几个方面：

1. **学历与经验要求**：
   - 技术负责人一般需要具备大学本科及以上学历，并且有多年从事热力工程设计的经验，通常要求10年以上的设计经历。

2. **主持项目要求**：
   - 技术负责人必须主持过一定数量和规模的热力工程项目设计，比如在申报市政热力工程乙级设计资质时，要求其主持过中型项目工程设计不少于3项，或者大型项目设计不少于1项。

3. **专业资格要求**：
   - 必须具有高级专业技术职称，或者在某些情况下，可能要求具备注册工程师资格（如注册公用设备工程师、注册动力工程师等）。

4. **管理职责**：
   - 技术负责人不仅要负责技术工作，还要负责整个设计团队的技术管理工作，包括组织和指导设计团队开展设计工作，把控设计质量，确保设计成果符合国家和地方的法律法规、技术标准和规范要求。

5. **人员培养与团队建设**：
   - 技术负责人需要带领团队持续提升设计水平，参与人才培养和队伍建设，确保企业技术力量持续增强。

6. **质量管理体系**：
   - 负责企业质量管理体系的建设和维护，确保企业具备有效的设计质量保证措施和安全生产管理体系。

7. **业绩证明**：
   - 提供主持过的热力工程项目设计业绩证明，包括但不限于项目设计合同、设计方案、验收报告等文件，以证实其实际工作能力和经验。

总之，技术负责人在热力工程乙级设计资质申请中扮演的角色不仅仅是技术把关人，还是企业设计能力和资质水平的象征，他的资质、经验以及所带领团队完成的项目业绩直接影响到资质申请的成功与否。