岗位职责:
1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践工程管理工作;
2、协调解决项目与工作过程中遇到的专业技术问题;
3、负责协调处理项目部的内部与外部事项;
4、贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,按时交付;
任职要求:
1、拥有相关专业资格证书;
2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力;
3、综合素质高,遵纪守法,作风正派,廉洁自律,无违法犯罪记录;
4、郑州金水区实力办理劳务派遣经营许可
劳务派遣许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。
劳务派遣经营许可证申请条件:
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
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